Elizabeth Tchoungui : une trajectoire exemplaire qui forge l’avenir des médias

Elizabeth Tchoungui incarne une trajectoire exemplaire qui transforme et bâtit durablement l’avenir des médias. Son parcours unique, mêlant journalisme, communication et engagement pour la diversité, illustre une évolution rare où audace et réflexion se conjuguent pour impacter les sphères médiatiques et sociétales. Dans cet article, nous allons explorer :

• Son bagage international et multiculturel qui façonne son approche du leadership et de l’innovation.
• Son ascension dans le journalisme français avec ses défis liés à la diversité.
• Son engagement pionnier pour la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), désormais au cœur de sa mission chez Orange.
• Les perspectives qu’elle ouvre pour un futur des médias plus inclusif et responsable.

Découvrons ensemble comment Elizabeth Tchoungui a su, au fil des années, imposer un modèle de communication et d’impact qui fait école, tout en restant une source d’inspiration incontestable pour tous ceux qui œuvrent dans le domaine des médias et de la RSE.

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Un parcours international et multiculturel, fondement de son leadership dans les médias

Issu d’une enfance nomade entre le Cameroun, la Belgique et l’Italie, le parcours d’Elizabeth Tchoungui illustre l’importance d’une éducation multiculturelle dans la formation d’un leadership adaptable et innovant. Ces expériences variées lui ont permis d’acquérir :

• Une aisance certaine à naviguer dans des environnements aux cultures contrastées, favorisant l’ouverture d’esprit.
• Une curiosité nourrie pour les arts et les modes de vie locaux, essentielle dans le journalisme culturel.
• Un sens développé de l’adaptabilité, clé dans un secteur en constante évolution.

La fréquentation de lycées français prestigieux tels que Fustel de Coulange à Yaoundé, Jean Monnet à Bruxelles, et Chateaubriand à Rome a contribué à un solide socle éducatif. Ce dernier s’accompagne d’un réseau actif d’anciens élèves, très utile pour accéder aux opportunités professionnelles, notamment dans des institutions majeures comme France Télévisions ou Radio France.

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Pays	Lycée Français	Années
Cameroun	Fustel de Coulange (Yaoundé)	1973–1985
Belgique	Jean Monnet (Bruxelles)	1985–1988
Italie	Chateaubriand (Rome)	1988–1990

Cette diversité d’expériences constitue un véritable « laboratoire d’altérité » où Elizabeth Tchoungui a perfectionné son sens critique et sa capacité à porter une voix plurielle, un atout majeur dans le domaine du journalisme et de la communication d’aujourd’hui.

Journalisme : une ascension marquée par l’innovation et la lutte pour la représentation

Élue major de promotion à l’ESJ Lille, Elizabeth Tchoungui débute sa carrière chez TF1 dans un environnement où les visages féminins, et notamment issus de la diversité, sont rares. Cette période est marquée par la nécessité de surmonter des obstacles tels que :

• Les stéréotypes liés au genre et à l’origine ethnique qui remettent en cause son autorité devant la caméra.
• La pression permanente d’une industrie dominée par des formats classiques et un public exigeant.
• La valorisation des compétences au-delà des CV dans un secteur aux critères encore traditionnels.

Ces premières années ont forgé une méthode combinant rigueur factuelle et émotion contrôlée, afin d’éviter une dramatisation excessive tout en restant impactante.

Son passage sur TV5 Monde comme première femme d’origine africaine à présenter un journal culturel a marqué une étape déterminante. Par la suite, sur France 2, elle relance un magazine culturel très suivi, connectant avec un public plus jeune et diversifié, et mettant en lumière des créateurs afro-européens.

Émission	Période	Impact
JT Culturel TV5 Monde	2002–2012	Pionnière africaine à l’antenne
Magazine France 2	2018–2020	Relance avec audience en hausse
RMC STORY	2019–2020	Interviews approfondies

En multipliant ses interventions sur diverses chaînes et médias, elle a consolidé son rôle de médiatrice culturelle et engageante, préparant ainsi son avenir dans la responsabilité sociétale.

La diversité, moteur d’innovation et levier de performance dans les médias

Elizabeth Tchoungui s’est imposée comme une voix incontournable sur les problématiques de diversité et représentativité dans les médias. Elle souligne la « triple peine » vécue par les jeunes femmes métisses et l’importance de créer des réseaux professionnels et du mentorat pour surmonter cet isolement. Les actions qu’elle préconise incluent :

• Des programmes ciblés de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes.
• La création de réseaux formels pour accompagner les talents issus de la diversité.
• L’allocation de budgets dédiés à des contenus qui reflètent la richesse de la société.

Ces mesures prennent en compte la nécessité d’aller au-delà d’une simple émotion médiatique, souvent ponctuelle, pour construire un changement durable.

Du journalisme à la RSE : une nouvelle étape pour impulser un impact réel

Depuis 2020, Elizabeth Tchoungui canalise son engagement dans le domaine des télécommunications en tant que Directrice exécutive RSE, Diversité et Solidarité du Groupe Orange. Cette transition marque son choix stratégique de privilégier un levier d’action global pour accompagner la transformation sociétale.

Le plan « Engage 2025 » qu’elle pilote repose sur trois axes principaux :

• L’inclusion avec l’objectif de former 50 % des seniors aux outils numériques d’ici 2025.
• L’égalité numérique, visant 100 000 jeunes formés et accompagnés d’ici 2026 pour réduire la fracture digitale.
• La réduction de l’empreinte carbone avec une cible -30 % d’émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030.

Ces objectifs traduisent une vision holistique où diversité, technologie et écologie s’entrelacent pour concevoir de nouvelles pratiques d’innovation durable.

Axes stratégiques	Objectifs	Échéance
Inclusion	50 % de seniors formés au numérique	2025
Égalité numérique	100 000 jeunes formés	2026
Carbone	-30 % émissions scope 1&2	2030

Son implication concrète en Afrique, notamment via Orange Money, révèle l’importance d’un groupe international en tant que catalyseur de progrès pour des communautés souvent marginalisées.

Des initiatives innovantes au service de la solidarité numérique

En 2026, Elizabeth Tchoungui développe plusieurs projets phares qui illustrent sa capacité à fédérer acteurs culturels, institutionnels et privés autour d’objectifs communs :

• Un programme de mentorat digital dédié aux jeunes créateurs de contenu afro-européens, incubant déjà 20 talents prometteurs.
• La collaboration avec des écoles de journalisme pour introduire un module axé sur la RSE et l’impact sociétal des médias.
• Des appels à projets de solidarité numérique, avec des figures comme Héléna Noguerra en ambassadrice, pour encourager l’engagement responsable dans la culture et la communication.

Ces actions traduisent une philosophie où la diversité et la solidarité forment un socle de performance équitable et durable.

Vers un avenir des médias responsable et inclusif, guidé par l’expérience d’Elizabeth Tchoungui

À l’aube de cette nouvelle décennie, Elizabeth Tchoungui propose une vision ambitieuse pour le futur des médias, fondée sur une alliance solide entre journalisme responsable et engagement des entreprises. Selon elle :

• Les rédactions gagneraient à privilégier une approche d’analyse approfondie plutôt que la simple recherche d’audience sensationnaliste.
• Intégrer les référentiels RSE dans le choix des sujets permettra de mieux refléter les enjeux sociétaux actuels.
• Créer des plateformes participatives offrira aux publics la possibilité d’interagir et de co-construire l’information.

Par ailleurs, elle milite pour des partenariats durables entre médias et entreprises, où budgets dédiés et transparence renforcent la crédibilité mutuelle.

Acteur	Bénéfice	Engagement
Médias	Financement dédié pour enquêtes RSE	Focus sur analyses de fond
Entreprises	Légitimité renforcée par reportages équitables	Alignement avec les enjeux sociétaux
Public	Accès à une information fiable et complète	Interaction et co-création

Cette perspective d’intégration est en pleine effervescence et s’inscrit dans les grands défis contemporains que relaient des personnalités engagées comme Elizabeth Tchoungui. Vous pouvez approfondir ces dynamiques en découvrant les pratiques innovantes d’autres leaders telles que Willy Liechty ou Juliette Katz, qui révolutionnent la mode et la communication dans leurs secteurs respectifs.